Независимый рейтинг 2026
Обновлено: май 2026

Лучшие HR‑агентства Нижнего Новгорода

Оцениваем кадровые агентства Нижнего Новгорода по качеству подбора, скорости и отзывам работодателей. Без платных позиций.

2
проверенных агентств
4
критерии оценки
12
месяцев исследования
0
платных размещений
Все IT Массовый подбор Топ-менеджмент Универсальное Финансы

Кадровые агентства Нижнего Новгорода

2 агентства
1
ANCOR (Нижний Новгород) IT Топ-менеджмент Универсальное Нижний Новгород
Офис федерального кадрового агентства в Нижнем Новгороде. Специализируется на подборе персонала для автомобильной промышленности, IT и FMCG-компаний. Более 25 лет на нижегородском рынке рекрутинга.
На рынке с 1995 г. Новгород, ул. Максима Горького, 240 +7 (831) 211-32-92
4.5
Рейтинг90%
Подробнее

Специализации

  • Автомобильная промышленность
  • IT
  • FMCG
  • Топ-менеджмент
  • Финансы

Оценки по критериям

Качество
4.7
Скорость
4.3
Цена
3.8
Поддержка
4.6

Контакты

  • +7 (831) 211-32-92
  • www.ancor.ru
  • Новгород, ул. Максима Горького, 240
  • Основано в 1995 году
  • Скорость закрытия:  8.2/10
2
HR-Profi (Нижний Новогород) Топ-менеджмент Финансы Нижний Новгород
Филиал кадрового агентства в Нижнем Новгороде. Оказывает комплексные услуги по подбору персонала, аутсорсинг, консалтинг и аудит в разных сферах бизнеса - IT, строительство, логистика, продажи, производство и другие направления.
На рынке с 2002 г. ул. Алексеевская 10/16, ТЦ Лобачевский Plaza, этаж 3 +7 (800) 511-30-37
4.33
Рейтинг87%
Подробнее

Специализации

  • Executive search
  • Финансы
  • Банковский сектор
  • Управленческий персонал
  • Юристы

Оценки по критериям

Качество
4.5
Скорость
4.0
Цена
4.2
Поддержка
4.4

Контакты

  • +7 (800) 511-30-37
  • hr-profi.ru
  • ул. Алексеевская 10/16, ТЦ Лобачевский Plaza, этаж 3
  • Основано в 2002 году
  • Скорость закрытия:  7.6/10
Методология

Как мы составляем независимый рейтинг

Опрос работодателей

Прямые интервью с HR-директорами и руководителями компаний, которые пользовались услугами агентств за последние 12 месяцев.

Четыре критерия

Качество кандидатов, скорость закрытия, ценовая политика и качество сопровождения — каждый параметр оценивается отдельно.

Публичные источники

Мониторим упоминания агентств на профессиональных платформах, в деловых СМИ и HR-сообществах.

Взвешенная оценка

Качество подбора — 35%, скорость — 25%, поддержка — 25%, цена — 15%.

Прозрачность

Рейтинг финансируется за счёт рекламы на других страницах и не зависит от агентств в списке.

Актуальность

Данные собраны с января по апрель 2026. Оцениваются только агентства, активно работающие на нижегородском рынке.

FAQ

Часто задаваемые вопросы

Как выбрать HR-агентство в Нижнем Новгороде?
Ориентируйтесь на специализацию агентства: IT-рекрутинг, массовый подбор, executive search и финансовый сектор — это разные компетенции. Проверьте наличие гарантийного периода и попросите кейсы по вашей отрасли.
Сколько стоят услуги кадрового агентства?
Стандартное вознаграждение — 15–25% от годового дохода закрытой позиции. Для массового подбора применяются фиксированные тарифы за кандидата.
Чем агентство отличается от job-сайта?
Job-сайт публикует объявления и даёт доступ к базе резюме. Агентство берёт на себя весь процесс: активный поиск, скрининг, интервью и представление финалистов.
Как долго закрывается вакансия?
Линейный персонал — 3–10 рабочих дней. Специалисты среднего звена — 2–4 недели. Топ-менеджмент — 1–3 месяца. Агентства из топ-5 показывают скорость выше рыночной.
Добавить агентство

Знаете агентство, которого нет в рейтинге?

Напишите нам — мы свяжемся с командой, проверим работу по нашей методологии и добавим в следующий апдейт. Бесплатно и без обязательств.

Предложить агентство Как мы оцениваем